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江苏怎么在网上赚钱:“三个一线”推动年轻公务员“蹲苗助长”

怎么在网上赚钱市遵循年轻公务员成长规律,按照“让干部到基层一线、困难艰苦地方、关键吃劲岗位扎实历练”这一要求,把基层实践锻炼作为年轻公务员成长的“必修课”,让年轻公务员在“三个一线”增长才干、蹲苗助长。

基层一线“晒太阳”,引导年轻公务员向下扎根。实施新录用公务员驻村实践锻炼工程,构建“233”墩苗培养链。新录用公务员24小时“全时段”驻村锻炼,实行“背书”签字承兑制度,向组织部门递交“墩苗”责任状。开展360度“无缝化”对接帮扶,在驻村村居公示24小时联系电话和“马上就办”服务承诺。实施365天“多维度”量化考核,建立日记实、周汇总、月分析、季小结、年度考察认定的考核模式,重点对民情笔记、办理实事、培育典型情况进行考核评价,倒逼新录用公务员把“根”深深扎进基层土壤,汲取更多成长成才能量。

服务一线“经风雨”,促进年轻公务员茁壮成长。实施“年轻公务员实践锻炼计划”,结合富民强企奔小康“走帮服”活动,分批次、有目的地选派机关年轻公务员到镇村一线挂职锻炼。通过交任务、压担子的方式,明确每名公务员须完成“123”的目标任务(培育1个亮点示范典型、联系2个贫困户、办理3件惠民利民实事)。同时,要求每人至少挂钩1个村(社区)或1家企业,联系5户以上群众,形成经常性走访联系群众工作制度,在同人民群众的朝夕相处中增进对群众的深厚感情。

困难一线“耐霜寒”,激励年轻公务员挖掘潜能。每年从市镇机关选派一批工作业绩突出、有发展潜力的年轻公务员到六大指挥部、城市搬迁、招商引资等重点难点岗位挂职锻炼,参与政策制定、服务协调、矛盾调解、项目建设等工作,以开阔视野、增长知识、丰富经验,提高他们处理突发事件、解决复杂问题的能力。定期安排政治素质高、业务能力强的公务员入驻政务中心各行政服务窗口,直接参与行政审批、政策咨询等工作,致力推动年轻公务员强化群众观念和服务意识,快速成长为基层工作的“多面手”。

(姚建军、李想)

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关键词: 公务员 一线 录用
责任编辑:陆南
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